ISG Personalmanagement GmbH
26.04.2026 • Gruppenleiter, Teamleiter, Projektleiter • ab sofort • Ref-Nr: 110.572

Sie möchten operative Abläufe nicht nur steuern, sondern aktiv verbessern und Verantwortung für ein gesamtes Logistik-Setup übernehmen?

Dann sind Sie bei der BSS Fulfillment Solutions genau richtig.

Als Teil der BSS Logistik Gruppe stehen wir für klare Abläufe, hohe Verbindlichkeit und operative Umsetzungskraft. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 entwickeln wir Logistiklösungen mit Fokus auf Qualität, Performance und nachhaltiges Wachstum. In Terfens suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere Delivery Station nicht nur steuert, sondern im Tagesgeschäft konsequent weiterentwickelt.

In dieser Rolle führen Sie die operative Einheit der Station mit direkter Verantwortung für Ablauf, Team, Qualität, Sicherheit und Performance. Es geht nicht um Verwaltung, sondern um Führung im operativen Kern der Leistungserbringung.

Delivery Station Manager / Standortleiter (m/w/d) Vollzeit | Standort: Terfens |
Eintritt: ab sofort/nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Operative Steuerung & Ablaufverantwortung

• Gesamtverantwortung für die täglichen Sortation- und Delivery-Prozesse an der Station
• Sicherstellung eines stabilen, reibungslosen Betriebs entlang aller Prozessschritte
• Aktives Monitoring der laufenden Operation und frühzeitiges Erkennen von Abweichungen
• Schnelle, pragmatische und wirksame Gegensteuerung bei Störungen oder Engpässen

Performance- und KPI-Steuerung

• Laufende Analyse aller relevanten Leistungskennzahlen
• Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Verbesserung
• Konsequente Umsetzung und Nachverfolgung dieser Maßnahmen im Tagesgeschäft
• Sicherstellung, dass Ziele nicht nur definiert, sondern erreicht werden

Führung & Teamsteuerung

• Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Sortation Associates
• Klare Kommunikation von Erwartungen, Zielen und Prioritäten
• Sicherstellung eines funktionierenden, leistungsfähigen Teams im operativen Alltag
• Aufbau von Struktur, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Team

Prozessverbesserung & Effizienz

• Laufende Identifikation von Schwachstellen in Abläufen und Schnittstellen
• Umsetzung konkreter Verbesserungen zur Steigerung von Qualität und Produktivität
• Optimierung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Volumen und Anforderungen
• Fokus auf einfache, funktionierende Lösungen statt theoretischer Konzepte

Schnittstellen- und Stakeholder-Management

• Enge Abstimmung mit internen Bereichen sowie externen Partnern und Auftraggebern
• Klare, lösungsorientierte Kommunikation bei operativen Herausforderungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses entlang der gesamten Prozesskette

Qualität, Sicherheit & Compliance

• Verantwortung für die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds im laufenden Betrieb
• Konsequente Umsetzung und Kontrolle von Vorgaben und Richtlinien

Kosten- und Ressourcensteuerung

• Laufender Überblick über Kosten, Material und Ressourceneinsatz
• Sicherstellung eines effizienten Mitteleinsatzes im operativen Alltag
• Balance zwischen Performance, Qualität und Kosten

Reporting & Transparenz

• Transparentes Reporting an relevante Stakeholder
• Klare Darstellung von Performance, Abweichungen und Maßnahmen
• Schaffung von Entscheidungsgrundlagen durch strukturierte Aufbereitung von Daten

Ihr Profil

Fachlich

• Führungserfahrung in Logistik, Operations oder einem vergleichbaren operativen Umfeld
• Erfahrung in Delivery Stations, Umschlag, Sortierung oder vergleichbaren last-mile-nahen Operations von Vorteil
• Gespür für operative Hebel bei Qualität, Produktivität und Personaleinsatz
• Routine im Umgang mit mehreren Schnittstellen
• Gutes Verständnis für Kennzahlen, operative Steuerung und Performance-Management
• Sicherer Umgang mit Excel bzw. MS Office

Persönlich

• Strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise
• Klare Kommunikation und Führung mit Hausverstand und Verlässlichkeit
• Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke im Tagesgeschäft
• Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmen

Sprachen

• Deutsch verhandlungssicher
• Englischkenntnisse (B1/B2) von Vorteil

Das bieten wir

• Eine Schlüsselrolle im operativen Kernbereich mit direktem Einfluss auf Ablauf und Ergebnis
• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Führungskräften
• Stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive

Dies ist kein Schreibtisch-Job. Die Rolle ist operativ, dynamisch und fordernd. Wenn es Herausforderungen gibt, müssen Sie schnell priorisieren, entscheiden und umsetzen.
Gesucht ist eine Persönlichkeit, die Struktur in Bewegung bringt und auch unter Druck das Team fokussiert führt.

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 45.000,-/Jahr.
Wir bieten für diese Position ein marktkonformes Bruttogehalt ab EUR 50.000,- Brutto/Jahr.
Je nach Qualifikation und Erfahrung sehen wir eine dementsprechende Überzahlung vor.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf an unsere Beraterin unter der Kennnummer 110.572 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
@: bewerbung.vsetecka@isg.com